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Supervisor(a) de Manutenção de LT - São Bernardo do Campo/SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Cotesa tem como propósito ser a melhor parceira do setor elétrico brasileiro. 

Tem como diretriz de atuação a máxima eficiência, aliada à responsabilidade socioambiental e à segurança de suas equipes, valores compartilhados por seus colaboradores.

Queremos em nosso time pessoas comprometidas, que vistam a camisa e estejam sempre dispostas a aperfeiçoar processos e a se engajar em novos desafios. 

Queremos que nossos colaboradores cresçam junto com a empresa.

Se esse é o seu perfil e se você tem tanta paixão pela energia como nós, ficaremos felizes em conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

  • Responder pela gestão de políticas, processos e pessoas de sua área de atuação, implementando as melhorias necessárias para o alcance de metas e resultados esperados;
  • Planejar, coordenar e orientar a execução das atividades em suas equipes, a fim de garantir a segurança, qualidade do trabalho, o cumprimento dos prazos, metas e indicadores estabelecidos, assim como identificando possibilidades de melhorias nos processos existentes;
  • Planejar, coordenar e orientar a execução das atividades em suas equipes, a fim de garantir a segurança, qualidade do trabalho, o cumprimento dos prazos, metas e indicadores estabelecidos, assim como identificando possibilidades de melhorias nos processos existentes;
  • Supervisionar a realização do atendimento as situações emergenciais e urgências, orientando a equipe na execução das inspeções especiais, localizando e identificando as causas de desligamentos automáticos, a fim de esclarecer os eventos e reestabelecer a função de transmissão no menor prazo possível;
  • Responder pela execução dos planos de manutenção dos ativos, seguindo os procedimentos internos, identificando os desvios e implementando as ações necessárias para o cumprimento, dimensionando os recursos necessários e mantendo o Sistema de Gestão da Manutenção atualizado com as informações decorrentes da execução do serviço, a fim de garantir a disponibilidade operacional dos ativos;
  • Responder pela conservação e manutenção das instalações e subsedes, controlando datas de vencimento/pagamento de taxas referentes a consumos, impostos e seguros, garantindo as boas condições de infraestrutura para o adequado desenvolvimento das atividades;
  • Responder pela recepção e acompanhamento de visitas e auditorias de órgãos internos e externos, cumprindo com os requisitos de segurança, atendendo as demandas e apresentando documentos, a fim de demonstrar que os requisitos legais estão sendo cumpridos conforme as normativas estabelecidas;
  • Responder pela administração Adm/ Financeira/Contábil local (caixa), cumprindo com os procedimentos administrativos financeiros, apresentando relatórios de entradas e saídas, com suporte em notas fiscais, a fim de atender as demandas locais e manter níveis adequados de recursos financeiros disponíveis;
  • Zelar pelo bom relacionamento com a equipe local do cliente, a fim de compatibilizar as demandas de serviços decorrentes de solicitações do mesmo e as demandas próprias;
  • Responder pela elaboração e gerenciamento de planos de ação, registrando as anomalias no Sistema de Gestão da Manutenção, acompanhando as resoluções e atualizando seu status, a fim de sanar anomalias identificadas nas rotinas de O&M;
  • Fornecer informações técnicas decorrente de falhas e de desempenho de equipamentos e sistemas, relatando informações específicas, a fim de subsidiar a análise dos especialistas da área de Engenharia;
  • Promover o zelo e bom uso e conservação das ferramentas e instrumentos de manutenção de linha de transmissão, com objetivo de manter a segurança e o patrimônio da empresa;
  • Zelar pelo bom relacionamento com os proprietários das terras e dos ativos, reportando ao gerente de contrato eventuais embargos e solicitações de pendências fundiárias, a fim de garantir o livre acesso para a realização dos serviços;
  • Responder pela elaboração dos relatórios mensais e técnicos, seguindo e orientando a equipe a seguir os padrões pré estabelecidos pela engenharia, a fim de cumprir os prazos e requisitos legais do contrato;
  • Acompanhar e/ou executar o comissionamento e recepção de novos equipamentos e Linhas de Transmissão, coordenando o trabalho de suas equipes, observando o cumprimento do plano de trabalho, a fim de obter a liberação para entrada em operação;
  • Conduzir os veículos da empresa, cumprindo e fazendo cumprir a legislação de trânsito e política de frotas, zelando pela segurança, pelo ativo assim como pela imagem da COTESA e do Cliente;
  • Responder pelo recebimento de materiais e equipamentos, controle, organização, limpeza e boa conservação dos sobressalentes, cumprindo os procedimentos estabelecidos, sugerindo melhorias nas condições de armazenamento, objetivando manter o estoque nas melhores condições de utilização;
  • Responder pelo cumprimento das normativas legais e procedimentos internos, mantendo atualizada a documentação de segurança, fiscalizando a correta utilização e conservação dos EPIs EPC', atuando preventivamente no monitoramento das atividades, identificando situações de risco, propondo ao SESMT medidas de controle, a fim zelar pelas questões de saúde e segurança das pessoas de suas equipes;
  • Promover o bom relacionamento com a equipe local do cliente, a fim de compatibilizar as demandas de serviços decorrentes de solicitações do mesmo e as demandas próprias;
  • Responder pelo cumprimento das questões ambientais, supervisionando e orientando sua equipe de trabalho, a fim de atender a legislação e programas ambientais vigentes oriundos do licenciamento do empreendimento;
  • Responder e contribuir para a elaboração e execução dos Planos de Contingência e/ou Planos de Atendimento a Emergências e/ou Planos de Segurança em Barragens, seguindo os procedimentos internos, identificando os desvios e implementando as ações necessárias para o cumprimento, dimensionando os recursos necessários, a fim de garantir a operacionalidade e segurança das pessoas e instalações;
  • Contribuir para a elaboração de especificações técnicas, seguindo procedimento internos, a fim de realizar a contração de serviços especializados;
  • Monitorar indicadores da área, identificando fragilidades e distorções, propondo ações corretivas e acompanhar relatórios periódicos, a fim de obter melhores resultados nos processos da área e subsidiar a tomada de decisão em nível estratégico;
  • Contribuir com a elaboração e revisão do orçamento anual, fazendo avaliação de informações da área, acompanhando e prevendo as despesas/custo do ano, sugerindo ajustes, a fim de cumprir com o planejado e otimizar os recursos da empresa;
  • Responder pela gestão das pessoas da equipe, promovendo reuniões periódicas, acompanhado o desempenho, fornecendo feedback, identificando necessidades de desenvolvimento e compartilhando conhecimentos, a fim de garantir o cumprimento das metas, dos resultados estabelecidos, promover a capacitação da equipe, o bom relacionamento interpessoal e constante melhoria do clima no ambiente de trabalho;
  • Cooperar com as demais áreas da empresa, disseminando o conhecimento e as experiências, enriquecendo as dicussões e projetos, a fim de garantir a consolidação e aprimoramento do negócio;
  • Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.


Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

● Curso Técnico em Eletrotécnico ou Eletromecânico;

● Treinamento e experiência comprovada em manutenção em Linha Viva;

● Experiência em manutenções ou construção de LT;

● Registro no conselho de classe representativo ativo;

● Capacidade de liderança, organização, trabalho em equipe e proatividade;

● CNH categoria B;

 

Requisitos Desejáveis:

● Experiência manutenção de LT de 500kV ou superior;

● Superior em Eng. Elétrica, Administração ou áreas afins;

● Experiência em SE ;

● Experiência em liderança/gestão de equipes;

● Experiência com sistema de gestão de manutenção.

Informações adicionais

  • Benefícios: Vale alimentação/Refeição; Seguro de vida; Plano de Saúde; Plano odontológico; Parcerias de Desconto (Ipog, Unisul, Clinica Buriti);
  • Local de trabalho: São Bernardo do Campo (SP) e municípios próximos;
  • Local de residência: São Bernardo do Campo (SP).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Reunião Contratação
  6. Etapa 6: Contratação

GRUPO COTESA - TRABALHAMOS TODOS OS DIAS PARA SER A MELHOR PARCEIRA DO SETOR ELÉTRICO

A COTESA é uma empresa catarinense que tem como propósito ser parceira estratégica do setor elétrico brasileiro. Atua em todo o país com serviços especializados, voltados à operação e manutenção de ativos elétricos de geração, transmissão e distribuição de energia. Ao todo, são mais de 150 empreendimentos atendidos nas diversas regiões do Brasil: linhas de transmissão, subestações, pequenas centrais hidrelétricas, usinas hidrelétricas, parques solares fotovoltaicos, parques eólicos e sistemas elétricos de média e alta tensão de plantas industriais eletrointensivas. A COTESA possui um Centro de Operações próprio e investe constantemente na capacitação de sua equipe e no desenvolvimento de tecnologias próprias e customizadas, oferecendo soluções moldadas às necessidades de cada um de seus clientes.



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